代缴社保对企业有什么好处?
对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很*出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,个体户社保代理,造成人事专员大量精力的耗费,社保代理,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
社保特征**性:**劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。 法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,个人社保代理公司,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险金,不能自愿。目的在于**劳动者因暂时或久丧失劳动能力以及失业时获得生活**。 互济性:社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂几金,支付保险金和提供服务,个人 社保 代理,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到**。 福利性:社会保险不以盈利为目的的,它以较少的花费,解决大的社会**问题,属于社会福利性质。 普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。